“Proses seleksi penghargaan ini tidaklah mudah, karena kami menerima banyak nominasi yang sangat berkualitas,” ujar Virgojanti.
Oleh karena itu, lanjutnya, para penerima penghargaan ini adalah yang terbaik. Mereka telah melakukan inovasi dalam meningkatkan kualitas jaminan sosial ketenagakerjaan, serta memberikan manfaat yang lebih baik bagi karyawan masing-masing.
“Jaminan sosial ini adalah salah satu bentuk perlindungan sosial yang diselenggarakan oleh Negara Kesatuan Republik Indonesia guna menjamin warga negaranya untuk memenuhi kebutuhan hidup dasar yang layak,” pungkas Virgojanti.
Dalam sambutannya, Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) BPJS Ketenagakerjaan Provinsi Banten Kunto Wibowo mengatakan, proses penilaian Paritrana Award yang dilakukan oleh tim sembilan selama satu tahun ini cukup ketat sekali, baik di tingkat Pemda maupun badan usaha.
“Semuanya bagus-bagus dan perbedaan nilainya sangat tipis sekali,” ucapnya.
Editor : U Suryana
Artikel Terkait
