Jangan Sampai Salah! Ini Cara Hitung THR 2025 Biar Gak Boncos Pas Lebaran

1. Karyawan Tetap

Masa kerja lebih dari 1 tahun: THR = 1 x (Gaji Pokok + Tunjangan Tetap)

2. Masa kerja kurang dari 1 tahun

THR = (Masa Kerja / 12) x (Gaji Pokok + Tunjangan Tetap)

3. Karyawan Kontrak, Part-Time, dan Masa Percobaan (Probation)

Perhitungan THR sama dengan karyawan tetap jika masa kerjanya kurang dari 1 tahun, yaitu: THR = (Masa Kerja / 12) x (Gaji Pokok + Tunjangan Tetap).

4. Freelancer

Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya.

Pekerja dengan masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan.

Contoh Perhitungan THR 2025

Agar lebih mudah memahami, mari kita simak beberapa contoh perhitungan THR berikut ini:

- Contoh 1: Karyawan tetap bekerja selama 5 tahun dengan gaji pokok Rp4.000.000 dan tunjangan tetap Rp650.000. THR yang diterima adalah Rp4.650.000 (gaji pokok + tunjangan tetap).

- Contoh 2: Karyawan kontrak bekerja selama 8 bulan dengan gaji beserta tunjangan tetap Rp7.000.000. THR yang diterima adalah (8/12) x Rp7.000.000 = Rp4.666.666.

Editor : Imam Rachmawan