LEBAK, iNewsLebak.id - Seperti baknya siaran sinetron, rekrutmen pegawai di RSUD Labuan dan Cilograng, Provinsi Banten, yang menuai polemik belum juga usai. Panitia Seleksi (Pansel) serta pihak management rumah sakit dinilai tidak matang dalam melakukan rekrutmen tersebut.
Berbagai kritikan terus bergulir, dari mulai Anggota DPRD hingga masyarakat sipil. Kini kritikan itu kembali datang dari Pengurus Cabang Tunas Indonesia Raya (PC TIDAR) Kabupaten Lebak.
M Febi Pirmansyah selaku Wakil Ketua Bidang Advokasi dan Hubungan Antar Lembaga, mengatakan bahwa pihaknya sangat merasa kecewa terhadap ketidak matangan dan sikap kesewenang-wenangan dari pihak Panitia Seleksi (Pansel) tersebut.
“Jelas, kami TIDAR Lebak sangat amat kecewa pada Panitia Seleksi Rekrutmen RSUD Labuan dan Cilograng. Hal demikian terjadi tentu dengan sebab dan alasan yang jelas, kami dengar dari curhatan beberapa kisah pilu yang dialami para pegawai rekrutmen RSUD Labuan dan Cilograng, yang sudah diterima bahkan sudah menandatangani MOU juga sempat bekerja namun dilakukan pemecatan secara sepihak, itu kan memalukan,” ujarnya, Minggu 15/6/2025).
“Seperti halnya yang dialami oleh Saudari Iis Nurlina, beliau harus menelan pil pahit saat dirinya dipecat dengan cara sepihak oleh Pansel hanya melalui telpon pula, padahal beliau usai bekerja hanya satu hari di RSUD Labuan ini, kan ngaco,” tambah Febi.
Editor : U Suryana
Artikel Terkait
