Memahami Apa Itu UMK: Upah yang Menentukan Kesejahteraan Pekerja

LEBAK, iNewsLebak.id - Setiap akhir tahun, pembahasan soal Upah Minimum Kabupaten atau UMK selalu menjadi perhatian. Mulai dari pekerja, perusahaan, hingga pemerintah, semua ikut terlibat dalam proses ini. Alasannya sederhana yaitu UMK berkaitan langsung dengan kesejahteraan hidup pekerja dan keberlangsungan usaha.

Di tengah kebutuhan hidup yang terus meningkat, UMK menjadi salah satu indikator penting apakah penghasilan pekerja sudah cukup memenuhi kebutuhan dasar mereka.

Apa Sebenarnya UMK Itu?

UMK adalah upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah kabupaten atau kota untuk menjadi standar gaji terendah bagi pekerja. Artinya, perusahaan wajib membayar pekerjanya minimal sesuai angka UMK yang berlaku.

Penetapan UMK dilakukan setiap tahun, biasanya berdasarkan perhitungan kebutuhan hidup layak, kondisi ekonomi daerah, serta kemampuan perusahaan. Meski begitu, angka UMK tidak selalu sama antar daerah karena setiap wilayah memiliki biaya hidup yang berbeda-beda.

Siapa yang Menentukan UMK?

Proses penetapan UMK tidak dilakukan secara sepihak. Ada beberapa pihak yang terlibat, seperti:

1. Pemerintah daerah, yang memimpin pembahasan dan memberikan rekomendasi.

2. Dewan pengupahan, yang berisi unsur pemerintah, serikat pekerja, dan pengusaha.

3. Pemerintah provinsi, yang menetapkan UMK secara resmi.

Keterlibatan berbagai pihak ini bertujuan agar keputusan UMK lebih adil dan mempertimbangkan kepentingan semua.

Mengapa UMK Penting Bagi Pekerja?

UMK menjadi jaring pengaman agar tidak ada pekerja yang digaji terlalu rendah. Dengan adanya standar upah, pekerja bisa mendapatkan penghasilan yang layak untuk kebutuhan dasar seperti makanan, tempat tinggal, transportasi, hingga pendidikan anak.

Selain itu, UMK juga membantu menciptakan hubungan kerja yang lebih sehat antara buruh dan pengusaha.

Dampak UMK untuk Perusahaan

Tidak hanya penting bagi pekerja, UMK juga berpengaruh bagi pelaku usaha. Kenaikan UMK biasanya membuat perusahaan melakukan evaluasi biaya produksi, efisiensi, dan strategi usaha. Karena itu, kemampuan perusahaan selalu menjadi salah satu pertimbangan utama dalam pembahasan UMK.

Tujuannya agar upah yang diberikan tidak memberatkan usaha, tetapi tetap memberikan standar hidup yang layak bagi pekerja.

Editor : Imam Rachmawan