Pegawai RSUD Dipecat Via Telepon Bakal Tempuh ke PTUN : Ada Diskresi yang Tak Adil

LEBAK, iNewsLebak.id – Pemberian diskresi terhadap puluhan peserta seleksi pegawai RSUD Cilograng dan RSUD Labuan sangat disayangkan oleh peserta yang sudah dinyatakan lolos tapi diberhentikan sepihak pada hari pertama bekerja.

Dwi Iis, bidan terampil yang menjadi salah satu eks peserta seleksi pegawai RSUD Labuan merasa keputusan yang diambil panitia seleksi (pansel) tidak adil, seolah memberikan previlege kepada peserta yang nota bene belum berpengalaman.

Baca Juga

Diduga 60 Pegawai RSUD Cilograng Gugur di Seleksi Administrasi Tapi Tetap Diloloskan, Diskresi Siapa

“Mereka yang tidak punya paklaring disuruh mengupload paklaring, sedangkan kami yang punya pengalaman sampai belasan tahun sama sekali tidak diberikan kesempatan untuk upload sertifikat yang aktif,” kata Iis, Minggu (15/6/2025).

Iis pun menegaskan, bahwa Ia memiliki sertifikat baru yang masih aktif, hanya pada saat mengirimkan lamaran yang dilampirkan adalah sertifikat Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS) yang lama karena tidak disebutkan secara detail dalam persyaratan.

“Kami punya sertifikat yang masih baru tapi tidak diberikan kesempatan untuk mengupload ulang. Menurut saya ini tidak adil, jika dibandingkan dengan mereka yang belum memiliki pengalaman kerja atau tidak mengupload paklaring tapi diberikan diskresi,” tegasnya.

Editor : Lazarus Sandy